Servidores da COMSERCAF - que trabalham no setor de limpeza de Cabo Frio – serão imunizados contra hepatite B, difteria e tétano, entre os dias 8 e 12 de julho, através de uma campanha desenvolvida pela coordenadoria de Imunização da Secretaria Municipal de Saúde. A ação faz parte de uma série de iniciativas promovidas pelo departamento de Vigilância em Saúde em parceria com o CEREST – Centro de Referência em Saúde do Trabalhador – com o objetivo de melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância.
- No ambiente de trabalho, são os trabalhadores das áreas de apoio e do setor de limpeza que entram em contato com os mais variados tipos de materiais no seu dia a dia que precisam estar imunizados, disse a coordenadora de imunização da secretaria de Saúde de Cabo Frio, Patrícia da Costa Freitas.
Ainda segundo Patrícia, os servidores que não foram vacinados contra gripe, também receberão a vacina influenza. A vacinação acontecerá nos núcleos da COMSERCAF de São Cristóvão (Av. Teixeira e Souza), Portinho (Av. Henrique Terra), Peró, Jardim Esperança e Santo Antônio, seguindo o seguinte cronograma:
08/07 – Portinho
09/07 – Peró
10/07 – São Cristóvão
11/07 – Jardim Esperança
12/07 – Santo Antônio
Após abuso de autoridade da prefeitura, COMSERCAF declara greve
ResponderExcluirO SINDICAF, Sindicato dos Funcionários Públicos de Cabo Frio, convocou greve da COMSERCAF, autarquia municipal que cuida da limpeza e conservação da cidade, para o dia 8 de julho.
A greve se dá devido à demora e ineficiência das negociações com o governo municipal em relação aos pontos específicos ainda não definidos no PCCR daqueles servidores. Abaixo, o ofício protocolado na prefeitura, que declara legalmente a greve:
Eis os pontos, de fácil negociação, conforme entende o próprio presidente do SINDICAF, Olney Vianna:
1) Garantia de Piso Salarial inicial de R$ 840,00 (1,2 PMRS), a fim de ser respeitado a isonomia salarial com outros funcionários de mesma carga horária, formação e função.
2) Ascensão funcional por promoção Vertical de 04 em 04 anos.
3) Condição de trabalho digna, com EPIs (luvas, máscaras, botas, óculos e protetor solar), uniformes de uso diário, capas de proteção a chuvas e ferramentas de trabalho em condições de uso.
4) Melhorias de ambientes de trabalho que hoje não possuem a devida condição operacional e estrutura administrativa (Jardim Esperança, Tamoios, Maria Joaquina, Peró, São Cristóvão e Pavilhão do Itajurú).
5) Pagamento das Horas Extras calculadas de forma corrida.
Na tarde de ontem, sexta-feira, o Secretario de Administração da Prefeitura de Cabo Frio, segundo Olney, teria dado ordens ao Protocolo-Geral da prefeitura para não protocolar qualquer documento do SINDICAF. Ora, a convocação de greve só é legal se for comunicada ao poder público com antecedência de 72 horas, o que seria feito mediante ofício do SINDICAF à prefeitura, a ser protocolado no Protocolo-Geral.
A atitude é claramente ditatorial e ilegal, constituindo abuso de autoridade.
Após a ameaça de denúncia ao Ministério Público, as coisas mudaram. O PROGER protocolou o ofício e a greve está oficializada, convocada e articulada para o próximo dia 8.